Caso de éxito 18: DEMANDA POR DESPIDO IMPROCEDENTE.

En el presente procedimiento actuamos como parte actora. La letrada interpone demanda por despido improcedente de nuestro cliente y reclamación de cantidad frente a la empresa para la que prestaba servicios por cuenta ajena.

La parte demandante prestaba servicios para la empresa demandada desde el 23 de Noviembre de 2020 al 22 de Septiembre de 2022 a tiempo completo como auxiliar empaquetador, percibiendo un salario bruto mensual de 1.067,81.-€ con prorrata de pagas extra, bajo el ámbito de aplicación del convenio colectivo estatal de artes gráficos, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrial auxiliares. El día 6 de Septiembre de 2022 la empresa demandada entregó a nuestro cliente, la comunicación de despido objetivo con fecha de efectos 22 de Septiembre de 2022, alegando causas económicas, reconociendo la improcedencia del despido, y no abonando la indemnización. Asimismo, la empresa demandada no abonó al trabajador los salarios correspondientes de Julio a Septiembre de 2022, adeudando por tanto la cantidad de 2.918,67.-€ brutos.

Nuestra letrada presentó la papeleta de conciliación ante el SMAC el día 29 de Septiembre de 2022, celebrándose la conciliación sin efecto el 21 de Octubre de 2022, interponiendo la demanda el 28 de Octubre de 2022 ante el Juzgado Decano de Móstoles.

La letrada propuso como medios de prueba el interrogatorio del legal representante de la mercantil demandada y la documental. Sin embargo, la empresa no compareció al acto de juicio, por lo que no pudo acreditar el abono a nuestro cliente de la indemnización por despido así como de los salarios reclamados.

El Juzgador ESTIMA la demanda de despido interpuesta por nuestro cliente contra la mercantil demandada, declarando improcedente el despido y declarando extinguida la relación laboral entre las partes debido a que no es posible la readmisión del trabajador, condenando a la empresa a abonar al demandado una indemnización, más el abono de los salarios de tramitación a razón de 35,11.- €/día desde la fecha del despido hasta la fecha de la Sentencia descontando los salarios percibidos por haber encontrado otro empleo; También estima la demanda de reclamación de cantidad interpuesta condenando a la mercantil al abono de 2.918,67.-€ brutos más el 10%de interés por mora al no haberse abonado a la parte demandante los salarios de Julio a Septiembre de 2022.