• _2017-04-27

Seguridad y Salud en el Trabajo, Día Mundial 28 de Abril


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La Seguridad y Salud en el trabajo es uno de los caballos de batalla en el mundo laboral. Por eso mañana día 28 de Abril celebramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo. Vamos a ver qué es esto de la seguridad y salud, qué conlleva no cumplir con los criterios o regulaciones relativos a ello. También veremos cuál es el centro del Día Mundial de este año 2017. Cuál es el asunto sobre el que se pone el foco este año. Veremos cómo este día y sus acciones tienen mucho que ver con la agenda 2030 de la ONU para el desarrollo sostenible.

Derecho Laboral, Vilches Abogados

En Vilches Abogados disponemos de un área de derecho laboral. En esta área vemos asuntos muy variados, porque ayudamos tanto a trabajadores en activo como empresas y empresarios. Por lo que tenemos una visión muy global de la materia. La seguridad y salud en el trabajo es una de las facetas que más importancia ha cobrado en los últimos tiempos en materia de derecho laboral. La toma de conciencia sobre la necesidad de trabajar en las mejores condiciones posibles. De aquella forma que sea menos lesiva para el trabajador, es cada vez mayor. Si necesitas de la ayuda de un Abogado Laboralista, o precisas de asesoramiento en materia laboral contacta con el Bufete. Por los medios habituales o con este formulario de contacto.

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Qué es la seguridad y salud en el trabajo

La seguridad y salud en el trabajo, laboral, o la seguridad e higiene en el trabajo, tiene un objetivo claro, la prevención de riesgos asociados al trabajo. Para ello se marcan una serie de medidas y actividades que van en esa línea de acción. Para que todo ello sea posible se precisa de un ambiente de trabajo adecuado. Empezando por las condiciones de las trabajadoras y trabajadores, están deben ser justas. Que el desarrollo de la actividad laboral se realice con dignidad. Aquello de unas condiciones dignas de trabajo. Para ello todos los implicados en conseguir ese ambiente de trabajo ideal, deben trabajar y colaborar juntos. Tanto los empresarios como los trabajadores, y por supuesto las distintas administraciones públicas.

Qué es la seguridad

Bien cuando hablamos de seguridad en relación con el trabajo, nos referimos a la seguridad de los procesos del mismo. Seguridad es la ausencia de riesgo, pero en casi todas las cosas de la vida la seguridad absoluta no existe. Siempre hay factores que no podemos controlar. La seguridad en el trabajo intenta crear procesos que excluyan la mayoría de los riesgos para personas y cosas. Tanto para trabajadores, como para terceros que se pudiesen ver afectados por las tareas de un puesto de trabajo. Se intenta minimizar todos los riesgos posibles, e incluso controlar los efectos de aquellos factores que en principio no pueden controlarse. Por ejemplo minimizar los efectos de fallos humanos o técnicos.

Qué es la salud

Cuando hablamos del concepto de salud deberíamos irnos a la definición del mismo del OMS. Cuando se constituyó allá por el año 1946 en Nueva York, se definió como:

el completo bienestar físico, mental y social

Por lo que queda claro que al hablar de salud no nos referimos solo a estar sanos. No tener enfermedades u otras afecciones. Pues bien, relacionado con el trabajo la salud es la preocupación de que las funciones del trabajador no le causen afecciones o enfermedades derivadas del mismo. Pero también que las condiciones del puesto de trabajo conlleven tanto un bienestar físico como mental. El trabajo en si mismo es fuente de salud, veamos por qué…

Qué es el trabajo

El trabajo es la acción de trabajar, así como una ocupación retribuida. El trabajo aporta al ser humano una serie de aspectos positivos. Al ser retribuido nos facilita la posibilidad de acceder a bienes que procuran nuestro sustento y bienestar. El trabajo implica actividad tanto mental como física. Los beneficios de la actividad en el ser humano son tan notables, como los efectos negativos de la ausencia de actividad. El trabajo es una forma de inter-acción social, los trabajadores se relacionan entre sí y con aquellos a los que ofrecen sus servicios.

Para que todos esos factores positivos se reflejen en los trabajadores, es necesario que el trabajo se realice en las mejores condiciones materiales posibles. Porque en ausencia de esas condiciones favorables los efectos negativos son los que aparecen. De tal forma que los trabajadores podrán ver su salud comprometida, tanto a nivel físico como psíquico.

Seguridad y Salud en el Trabajo - Vilches Abogados

Cuál es el organismo internacional que vela por la seguridad y salud en el trabajo

La Organización Internacional del Trabajo es el ente que se encarga de prevenir los daños a la salud relacionados con la actividad laboral. Este organismo estudia cómo mejorar las condiciones del trabajo. Su herramienta son los convenios que aprueba en las conferencias anuales del mismo. Esos convenios derivan en unas directivas que desarrollan su funcionamiento y posibilidades de implementación en el mundo laboral. Este organismo dependiente de las Naciones Unidas, funciona bajo una formula tripartita, que se ha clonado en los estados. En ella se reúnen trabajadores, empleadores y los gobiernos de cada estado miembro. Ese trabajo conjunto conlleva a acciones para fomentar el trabajo en condiciones dignas en todo el mundo.

Optimizar la compilación y el uso de los datos sobre SST

Este es el tema del año 2017. La vida laboral moderna, con su competitividad en ocasiones salvaje, afecta cada vez más a un mayor número de trabajadores. Las jornadas de trabajo se tornan cada vez más estresantes. La necesidad de cumplir con las expectativas de producción, la globalización de la competencia. En este contexto laboral el estrés en el trabajo es una de las mayores amenazas de la seguridad y salud laboral. Es algo que ocurre ya tanto en países desarrollados como en vías de desarrollo. El puesto de trabajo se ha convertido pues en un foco de riesgos psicosociales.

Pero debemos de alejarnos de ver esta situación solo como un problema. Que los puestos de trabajo tengan hoy esa problemática debe ser visto también como una oportunidad. Es en esos puestos de trabajo donde se pueden tratar estos problemas de forma más efectiva. Hay que seguir con la tarea de conseguir puestos de trabajo que sean seguros y saludables. Para ello es necesario la implicación de todos los agentes. Una implicación activa de Gobiernos, empleadores y trabajadores. Es una tarea ardua pero que merece la pena, nos va en ello nuestra salud.

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