• _2014-03-17

Pensión compensatoria – Abogados Matrimonialistas Madrid


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Hoy vamos a hablar de un par de sentencias, bastantes recientes relacionadas con las pensiones compensatorias, las pensiones compensatorias vienen recogidas en el Código Civil en el artículo 97, y tienen por objeto corregir desequilibrios económicos que pueden acaecer entre los cónyuges al sobrevenir una situación de separación, nulidad o divorcio. Así pues el objetivo de la pensión compensatoria es el de la protección del cónyuge que se encuentre en una situación económicamente injusta.

pensión compensatoria

Retirada pensión compensatoria

 La Audiencia Provincial de Murcia ha ratificado una sentencia del Juzgado de Familia, en la que se retiraba la pensión compensatoria a una mujer divorciada. La razón esgrimida por el Juzgado era que la mujer estaba manteniendo una relación de convivencia con otro hombre. El Juzgado de Familia de Murcia, en su sentencia da por estimada la demanda del ex-marido y declara extinguida la pensión compensatoria y las pensiones alimenticias desde la fecha de presentación de la demanda.

El Juzgado de Familia, contaba con el seguimiento realizado a la demandada por un investigador privado, con el que se comprobaba la existencia de dicha relación. La demandada recurrió a la Audiencia Provincial, negando la existencia de esa nueva relación y reclamando que se mantengan las pensiones. El Tribunal ha desestimado la apelación y ha confirmado la sentencia del Juzgado de Familia, dando por acreditados los hechos a raíz del informe del investigador privado y la declaración de una testigo, que mantenía que la demandada le presentó como su pareja a la persona con la que mantiene esa nueva relación.

Pensión compensatoria por cuidado de los hijos

La segunda novedosa sentencia que traemos hoy la ha dictado el Tribunal Supremo, reconociendo el derecho de una mujer a recibir pensión compensatoria por los años que dedicó en exclusiva al cuidado de los hijos del matrimonio, sumándose a la pensión que cobra de la Seguridad Social por lo que ha cotizado como trabajadora por cuenta ajena. El fallo data del 21 de febrero y es ponente el magistrado Arroyo Fiestas.

En el fallo, se afirma que no consta la formación de la mujer, pero en cambio que sí está demostrado que tras contraer matrimonio, se dedicó en exclusiva al cuidado de sus hijos y del hogar, hasta que empezó a trabajar por cuenta ajena, de manera temporal y discontinua en periodos breves. En definitiva le reconoce 21 años de dedicación completa a la familia, que se suman a los 14 años cotizados. La pensión resultante de la Seguridad Social es de 519 euros al mes.

El Tribunal aparte de reconocer ese periodo de dedicación a la familia, viene a constatar que ese amplio tiempo dedicado a las atenciones familiares, a supuesto una influencia negativa en el desarrollo profesional de la mujer y del mismo modo que ha influido en el tiempo con el que se ha determinado su pensión de cotización, haciendo que sea inferior por lo que es exigible la oportuna compensación. Ese es el dato que provoca un desequilibrio entre los cónyuges, en sus respectivas situaciones económicas, que dadas las circunstancias que concurren no es previsible que la situación profesional o económica de la mujer vaya a mejorar.

Como vemos ambas sentencias siguen las directrices del artículo 97 del Código Civil, corrigiendo los desequilibrios económicos entre las partes, al sobrevenir la situación de ruptura y al tiempo estiman que el cambio de circunstancias es motivo de retirada de las acción correctora de la pensión compensatoria. Como siempre, nos ponemos a vuestra disposición para cualquier consulta relacionada con divorcios o separaciones, estaremos encantados de ayudaros.

Un saludo.

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