• _2016-04-04

Pensión compensatoria


1 Punto2 Puntos3 Puntos4 Puntos5 Puntos (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Hoy volvemos a tratar el tema de la pensión compensatoria que sigue dando para mucho hablar, hace ya bastante tiempo nos referimos en una entrada a sendas sentencias relacionadas con la pensión compensatoria, en esa entrada que titulamos “pensión compensatoria abogados matrimonialistas Madrid“, nos referimos a una primera sentencia en la que un Juzgado de Familia retiraba la pensión compensatoria a una mujer divorciada, y una segunda sentencia en la que se reconocía los años de cuidado de los hijos a una mujer para cobrar una pensión compensatoria.

En Vilches Abogados de Madrid, tenemos un área de especialistas como abogados matrimonialistas en Madrid, ponemos a vuestro servicio dicha área para todo lo relacionado con lose matrimonios civiles y con los matrimonios eclesiásticos, pues ya sabéis que hemos incorporado al despacho a una Abogada de La Rota para fortalecer esa rama de la abogacía, sobre todo en temas de nulidad matrimonial eclesiástica,  para cualquiera de estos temas os podéis poner en contacto con el despacho, sin compromiso alguno, en los medios que tenemos disponibles, el chat online de la esquina derecha, en nuestra página de contacto de la web, o si lo preferís en el teléfono 91 575 90 82 , nuestro compromiso es daros el mejor trato y asesoramiento posible.

Pensión compensatoria

La pensión compensatoria y los regímenes económicos

Cuando la gente contrae matrimonio, siempre y cuando el amor no sea tan fuerte como para cegarlos, una de las preocupaciones de los cónyuges es la de en que régimen económico encuadrarse, por lo general lo más manido es pensar que el de “separación de bienes” es el que más nos conviene a todos, y aunque a primera vista así lo puede parecer no siempre es lo más acertado, desde luego si uno de ellos realiza una actividad profesional que implica un riesgo cierto sobre la integridad de su patrimonio, es casi obligatorio pensar en este régimen, pensemos en profesiones liberales que implican contrataciones de seguros de responsabilidad civil por ejemplo Arquitectos o Ingenieros a los que con motivo de su ocupación laboral un buen día pueden venir a reclamar contra su patrimonio por algún caso de negligencia en sus funciones. La elección de este régimen es clara en estos casos, no existe patrimonio común contra el que un tercero pueda ir, solo existe el patrimonio personal de cada uno de ellos, en otra entrada de este Blog hablamos ya de los distintos regímenes económicos a los que podemos optar a la hora de contraer matrimonio, así que nos vamos a entretener en hablar de sus diferencias.

El derecho a la pensión compensatoria

Hay parejas que optan porque uno de los dos cónyuges cuide de los hijos y al tiempo se encargue de las labores de la casa, es una opción como otra cualquiera, algunos al tiempo optan por el régimen de separación de bienes, y algunos creen que con esa elección están digamos que a salvo de llegado el caso ver una reclamación de “pensión compensatoria” por la otra parte, es un error de bulto y que denota un mala consejo o falta de asesoramiento legal, por eso incidimos en la importancia de que se consulten todas estas cuestiones a profesionales del derecho. No solo la Ley, también las distintas sentencias, corroboran el derecho a recibir una pensión compensatoria a aquel cónyuge que dedica su vida al cuidado de los hijos y del hogar, independientemente de que dicha labor la realice con o sin ayuda.

Código Civil y pensión compensatoria

El Código Civil en su Título TerceroDel régimen económico matrimonial“, habla en su Capítulo SextoDel régimen de separación de bienes“, de la pensión compensatoria en su Artículo 1438 que dice:

Los cónyuges contribuirán al sostenimiento de las cargas del matrimonio. A falta de convenio lo harán proporcionalmente a sus respectivos recursos económicos. El trabajo para la casa será computado como contribución a las cargas y dará derecho a obtener una compensación que el Juez señalará, a falta de acuerdo, a la extinción del régimen de separación.

Queda bastante claro, ¿no? el trabajo para la “casa” da derecho a obtener una compensación que el Juez debe señalar, si ambos cónyuges no han llegado a un acuerdo sobre la misma. Aquí se nos abre una duda existencial, qué ocurre en el caso de que uno de los cónyuges se atribuya el peso del mantenimiento del hogar al tiempo que tiene otra ocupación profesional, pues la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo es clara, aquel que se arroga esa “carga extra” no tiene derecho a la compensación. Y si para las labores del hogar tiene ayuda de un tercero y el cónyuge tiene un papel de “dirección” de las mismas, pues sí tiene derecho a esa compensación, aunque el Juez deberá meditar si la cuantía a percibir ha de ser menor. Así que la única premisa para tener acceso a la pensión compensatoria por dedicarse a las labores del hogar es la exclusividad de esa actividad.

Pensión compensatoria, lo que dice la jurisprudencia

Bien parece claro que a pesar de la elección del régimen de separación de bienes, en el caso de que uno de los cónyuges dedique su vida a las labores del hogar y/o cuidado de los hijos, a la hora de una ruptura matrimonial esa separación de bienes no deviene en la pérdida del derecho a pensión compensatoria, quizás una de las “soluciones” para evitar posibles futuras disputas en este aspecto sean las capitulaciones matrimoniales o los pactos pre-matrimoniales, en los que ya se establezca la cuantía y posibilidades de esa posible compensación, ojo con creer que es la panacea o que se puede aceptar una renuncia a algo a lo que se tiene derecho como si tal cosa.

La jurisprudencia que nos marca el Tribunal Supremo, nos indica que esta pensión compensatoria en ningún caso puede ser una herramienta para igualar los patrimonios de los cónyuges, esto es nada tiene que ver el patrimonio individual de cada uno, ni para lo bueno, ni para lo malo, el cónyuge que ha dedicado su vida al cuidado del hogar puede ser el que más patrimonio individual posea tanto antes como durante el tiempo de duración del matrimonio, puede sobrevenir una herencia por ejemplo, y al tiempo tiene todo el derecho de pedir al otro la compensación por los años dedicados, y en el caso del cuidado de los hijos por los años que aún están por llegar. En cuanto a la posibilidad de la “extinción” de la pensión compensatoria con motivo de una nueva relación del cónyuge beneficiario de ésta, dice la jurisprudencia que “vivir maritalmente” requiere convivencia estable, con la consiguiente voluntad de continuidad y permanencia, que no tiene porque verse refrendada con un nuevo matrimonio.

Recuerda... Valoranos por favor y comparte si te ha gustado...
1 Punto2 Puntos3 Puntos4 Puntos5 Puntos (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Artículos Relacionados

Escribe tu comentario

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR